企业年金有什么用?你们一个月交多少钱?|环球热资讯


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企业年金是指由企业为员工在退休后提供的一种福利制度,旨在帮助员工更好地规划退休生活。企业年金的主要作用包括:一是增加退休金收入,让员工享受到更好的养老待遇;二是提高员工的福利待遇,增强员工对企业的归属感和忠诚度;三是帮助企业吸引和留住人才,提高企业的竞争力。

对于员工而言,参与企业年金计划可以获得一定的税收优惠,并且可以根据自己的需求和偏好选择不同的投资方案,实现个性化的理财规划。此外,企业年金的收益率通常比较稳定,能够为员工提供可靠的退休保障。

至于具体领取的金额,这取决于个人的工龄、工资水平和缴纳比例等因素。一般来说,企业年金的发放方式有两种:一种是一次性领取,另一种是分期领取。根据不同的计划设计,每月领取的金额也会有所不同。但总的来说,通过参与企业年金计划,员工可以增加自己的退休收入,提高自己的生活质量和幸福感。

其实就我个人的看法而言,参加企业年金对自己只会带来更大的好处,但由于目前我国普遍的企业来看,有企业年金的占比往往是少,部分企业可能最终的占比都不会超过10%。真正拥有企业年金的企业,也都是这些大型国有企业,或者说是中央直属企业单位,所以对于绝大多数的企业职工,包括灵活就业个人,其实都是没有条件去获得一份企业年金的待遇,所以对于这部分人群来讲,他们可能也没有一个清晰的概念。

我们可以把它简单的,理解成为是一种补充养老金的待遇,也就是说你除了最基本的社保养老金待遇以外,还可以领取到一份补充养老金,可以有效的弥补和增加自己退休以后的综合收入,所以说,这就是企业年金给我们带来的好处和作用。而大部分的企业单位是没有企业年金的,他可能仅仅只会缴纳五险,这里面包括了职工养老保险,所以你将来虽然能够获得一份养老金的待遇,但是你没有补充养老金,其实对于你今后的退休综合收入,还是有很大的影响。

至于说一个月交多少钱,其实个人需要按照缴费基数的4%,来缴纳这个企业年金的费用,而所在的工作单位又会承担缴费基数的8%。一共缴纳12%,这12%会全额进入到个人账户当中,最终你可以选择按月领取的方式,直到把个人账户当中的金额领取完成,这就是我们最终可以享受到的企业年金待遇。所以很显然拥有的企业年金就相当于是拥有了补充养老金,同时企业单位,也会给你承担一部分的缴费比例,对于自己而言无疑是非常受益的。

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